Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- ist als Kommunalunternehmen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, Gewässer, Stadtgrün / Friedhofswesen, dem kommunalen Umweltschutz und auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien tätig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Straßenplaner*in (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Beschäftigung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist daher grundsätzlich möglich.
Aufgaben
- Fertigung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Straßenbau- und Unterhaltungsmaßnahmen
- Fertigung von straßenbautechnischen Beurteilungen für Planungen von Maßnahmen, insbesondere anderer öffentlicher Straßenbaulast- und Erschließungsträger
- Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
- Umsetzung des kommunalen Nahmobilitätskonzepts
- Mitwirkung bei Projektüberwachungen im Rahmen der Bauherrenfunktion
- Fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros in Zusammenhang mit der Planung und Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen
Profil
Zu erfüllende Voraussetzungen:
- Abgeschlossener Bachelorstudiengang im Bauingenieurwesen – Bachelor of Science (B.Sc.) oder Verkehrsingenieurwesen– Bachelor of Science (B.Sc.) oder einen gleichwertigen Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten Straßen & Verkehrsplanung
- Fahrerlaubnisklasse B
Weitere Voraussetzungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten
- Einschlägige Kenntnisse im technischen Regelwerk, sowie in den Anwendungen HOAI und AutoCAD und ein sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware sind wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähig-, Konfliktfähig- und Organisationsfähigkeit
- Freundliches und wertschätzendes Auftreten
- Fähigkeit zu selbstständiger, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Fähigkeit, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten
Wir bieten
- Gleitende Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeitsystems sowie hybrides Arbeiten
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen, z. B. Firmenfitness (Fitnessstudio), Arbeitgeberdarlehen zur E-Bike-Anschaffung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gemäß TVöD
- Zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenwirksame Leistungen (vL)
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge gegen Entgelt und Nutzung von Dienstfahrzeugen für Geschäftstermine
STBL1_DE