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Studentische Aushilfe im kaufmännischen Immobilienmanagement (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland (LVR)
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 29.8.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.


Aufgaben

Das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement des LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Schul- und Sozialwesen. Wir als kaufmännisches und strategisches Immobilienmanagement machen uns gerade mit einer Reihe von spannenden Projekten auf den Weg in die digitale Zukunft und benötigen Sie und Ihre Fähigkeiten, um Dinge zukunftsorientiert zu gestalten und aufzubauen.

Begleiten Sie uns im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam in einem vielseitigen Team aus Betriebswirt*innen, Kaufleuten und IT-Expert*innen innovative Lösungen.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

  • die Unterstützung bei der Validierung von vorhanden Daten im CAFM-System (Gebäude, Zähler)
  • die Ergänzung noch fehlender Daten und Strukturen im CAFM-System
  • die Digitalisierung von bestehenden Akten unter Beachtung der rechtlichen Relevanz
  • laufende Pflege im Rahmen von On- und Offboarding-Prozessen sowie
  • weitere Tätigkeiten im kaufmännischen Gebäude- und Immobilienmanagement

Profil

Immatrikulation in

  • Verwaltungswissenschaften
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • Wirtschaftswissenschaften

Worauf es uns noch ankommt

  • Der Umgang mit IT-Systemen fällt Ihnen leicht.
  • Durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit gelingt es Ihnen schnell, Probleme und Prozesse strukturiert zu betrachten.
  • Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei.
  • Dank Ihres starken Selbstmanagements behalten Sie stets den Überblick über Ihre Projekte und Aufgaben.
  • Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen.
  • Sie sind eine zuverlässige Person, die durch Ihre Beständigkeit und Verlässlichkeit überzeugt.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


Wir bieten
  • Tarifliche Leistungen
    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • Flexible Arbeitszeit
    Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
    In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
  • Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
    Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
  • Zentrale Lage
    Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Standort: Köln
  • Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
  • Vergütung: E4 TVöD
  • Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 13 Stunden/Woche
  • befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung
  • Besetzungsstart: nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 23.09.2025

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