Studentische Hilfskraft – Studierende der Sozial-, Wirtschafts-, Erziehungs­wissenschaften oder Informatik

• Besetzung ab sofort
• Befristet bis 31.12.2026
• Teilzeit (14,625 Std./Woche) mit flexibler Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit
• Vergütung: Entgelt­gruppe 6 TVöD (Bund)
  (Ø Jahres­bruttogehalt: ≈ 17.000 € bei o. a. Teilzeit)
• Arbeits­bereich 2.1 „Personen­bezogene Dienstleistungs­berufe, Querschnitts­aufgaben“
• Ort: Bonn
• Kennziffer: 25/26
• Bewerbungs­frist: 27.04.2026

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundes­institut für Berufs­bildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenz­zentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesell­schaftlichen Beitrag.

Der Arbeits­bereich 2.1 gestaltet aktiv die Weiter­entwicklung attraktiver Berufsbilder im Bereich der personen­bezogenen Dienstleistungen. Er erarbeitet praxisnahe Unterstützungs­angebote für die Ausbildungs- und Prüfungs­praxis und setzt Forschungs­impulse zur Modernisierung und Qualitäts­sicherung der Ordnungs- und Prüfungs­strukturen. Durch die enge Verzahnung von Forschung, Entwicklung und Praxis trägt der Arbeits­bereich dazu bei, berufliche Qualifikationen zukunftsfähig auszugestalten und den Anforderungen eines sich wandelnden Arbeits­marktes gerecht zu werden.

• Durchführung von Literatur­recherchen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Forschungs- und Entwicklungs­projekte
• Vorbereitung und Unterstützung der Analyse von Daten mittels quantitativer und/oder qualitativer Verfahren
• Unterstützung bei der Auswertung und Aufbereitung von Datensätzen für Präsentationen und Veröffentlichungen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeits­arbeit, insbesondere bei der Erstellung und redaktionellen Aufbereitung von Publikationen sowie Webinhalten
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen (online, hybrid und in Präsenz)

• laufendes wissenschaftliches Hochschul­studium im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Erziehungs­wissenschaften oder Informatik
• ausgeprägte IT‑Anwendungs­kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, Grundkenntnisse statistischer Auswertungs­programme (z. B. Stata, SPSS oder R)
• Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeits­arbeit sind wünschenswert
• gute Kenntnisse im Bereich der Literatur­recherche
• Grundkenntnisse der quantitativen oder qualitativen Methoden empirischer Sozial­forschung
• Interesse an Fragestellungen der Berufs­bildung
• Englisch­kenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen entsprechen
• vielfältige personale Kompetenzen, z. B. Sorgfalt, Flexibilität und Teamgeist

Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebens­phasen zur Seite:

• Willkommen im BIBBstrukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeits­plätzen in einer vielfalts­orientierten Arbeitskultur
• Gestaltungs­möglichkeitenFreiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit‑)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufs­ausbildung
• ForschungTätigkeiten in einem dynamischen Forschungs­umfeld auf Basis eines umfassenden Forschungs­daten­bestandes, Unterstützung bei der Promotion durch das hauseigene Graduierten­förderungs­programm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
• Personal­entwicklungWeiter­entwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungs­angebot zu unter­schiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung von nebenberuflichen Studien­gängen, Einzel- und Teamcoaching)
• Mehr von Ihrem GehaltJahres­sonder­zahlung, Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), Vermögens­wirksame Leistungen (VL), Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balancezertifiziert als familien­freundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeits­zeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeit­modellen, betrieblichem Gesundheits­management mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
• ZeitgewinnCafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV)
• Nachhaltigkeits­managementdigitale Prozesse (e‑Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten/​Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitäts­strategie u. a. durch die Beteiligung an der bundes­weiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umwelt­management­system „Eco‑Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.

Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung bevorzugt berücksichtigt.

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