Studentische*r Mitarbeiter*in New Work

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unser Portfoliomanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2028 eine Stelle als

Studentische*r Mitarbeiter*in New Work

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 12-035-2026
Beschäftigung: Teilzeit
Vergütung: E9a TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus.

In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Die Tätigkeit ist nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis maximal 31.12.2028 und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 10 und maximal 20 Stunden.

Im Rahmen unseres Portfoliomanagements unterstützen Sie im Bereich Strategische Immobilienprojekte das Team New Work bei der Analyse, Planung und Evaluierung von New-Work-Projekten insbesondere mit folgenden Aufgaben:

• Recherchearbeit, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Workshops, Präsentationen und Umfragen rund um das Thema New Work
• Erkennen von Flächennutzungspotenzialen unserer Dienstgebäude und Erarbeiten kreativer New-Work-Konzepte
• Mitwirken bei der Planung und zeichnerischen Ausarbeitung hausinterner Realisierungsprojekte

• Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit dem Status als ordentliche*r Studierende*r an einer Hochschule oder Universität in einem Studiengang der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen oder einem anderen immobilienbezogenen Studiengang (insbesondere Immobilienwirtschaft oder Facility Management)
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint und Excel
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit Immobilienbezug, beispielsweise aus Praktika oder studentischen Nebentätigkeiten
• Kenntnisse in der Anwendung von ArchiCAD oder vergleichbaren Programmen sind von Vorteil

Eigenständiges Arbeiten und Teamwork sind für Sie alles andere als Gegensätze.
So bringen Sie das Team gern mit eigenen kreativen Ideen voran und überzeugen mit einem ausgeprägten konzeptionellen und räumlichen Verständnis.

• Spannende, umfangreiche Einblicke in Ihr Fachgebiet anhand eines vielseitigen Immobilienportfolios und die Gelegenheit, eigene Impulse einzubringen
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
• Die Chance, Ihre berufliche Zukunft kennenzulernen und mitzugestalten
• Sinnstiftende Arbeit in einem kleinen, harmonischen Expertenteam - wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie, falls bereits vorhanden, Nachweise bisheriger Abschlüsse und praktischer Erfahrungen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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