Studentisches Praxissemester im Bereich IT / EDV für das Wintersemester 2024/2025

Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für ein Praxissemester im Bereich IT / EDV.

Über 200 Beschäftigte der Berufsfeuerwehr Regensburg (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) sorgen täglich für die Sicherheit der Einwohner und Gäste Regensburgs. Wir sind bei bis zu 3.000 Einsätzen jährlich gefragt und nehmen als untere Katastrophenschutzbehörde auch in diesem Bereich wesentliche Aufgaben wahr. Mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Amt sorgen dabei für eine funktionierende IT- und Netzwerkstruktur.

• Bearbeitung von Sonderprojekten im Bereich IT / EDV für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz, die auch im Zusammenhang mit studentischen (Abschluss-)Arbeiten vergeben werden können
• Unterstützung der Planung und Durchführung von Sonderaufgaben

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
• Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule

Zudem erwarten wir:

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Sicherer Umgang mit aktuellem MS Windows
• Sicherer Umgang mit aktuellem MS Windows-Server wünschenswert
• Gefestigte Kenntnisse in der PC-Hardwaretechnik (grundsätzlicher Aufbau, Schnittstellen, mögl. Fehlerquellen)
• Selbstständige und aufgeschlossene Arbeitsweise auch gegenüber unbekannten Themenfeldern
• Kreatives und innovatives Engagement bei der Projektarbeit
• Konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkansätze

• Monatliche Praktikumsvergütung von 450 € brutto in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.