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Studiengangsmanager:in (w/m/d) für die Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik

companyHochschule Aalen
locationAalen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.5.2024

Die Hochschule Aalen sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/e:

Studiengangsmanager:in (w/m/d) für die Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik

– in Teilzeit 50 – 70 % (19,75 - 27,65 Std./Wo.) –

Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.


  • Weiterentwicklung der Studienangebote „Allgemeiner Maschinenbau“ und „Maschinenbau Plus“
  • Neukonzeption eines berufsbegleitenden Studienangebots Maschinenbau
  • Planung und Koordination von Fachlaboren
  • Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Studiengangskonzepte
  • Konzeption und Durchführung von Exkursionen und Sonderveranstaltungen
  • Einrichtung eines Sounding Boards für Studierende
  • Betreuung der Intranet- und Studieninformationsplattform

  • Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  • Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu analysieren
  • Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus
  • Sie bringen gerne Ihre Kreativität ein
  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und beherrschen die englische Sprache

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Moderne Büroausstattung
  • Job Ticket des Landes Baden-Württemberg
  • Hochschulnahe Kinderbetreuung