Studium zum Bachelor of Arts Public Administration als Kreisinspektor*in (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2027

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während deiner Ausbildung lernst du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten.

Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen.

Studium zum Bachelor of Arts Public Administration als Kreisinspektor*in (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2027

Anwärterbezüge | Vollzeit/ Teilzeit | Bad Segeberg

Aufgaben

• erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mindestens 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen
• das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt
• im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis

Profil

• mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
• deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Wir bieten

• sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen
• feste Anwärterbezüge
• moderne Büroausstattung sowie ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

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