Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d)

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für unser Projekt Assistierte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe in Mainz-Neuwied suchen wir eine Stütz- und Förderlehrkraft als Unterstützung für das bestehende Team in Neuwied.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

• Planen und durchführen von wöchentlichen Stützunterricht und Förderunterricht für Auszubildende der Krankenpflegehilfe
• Vorbereiten von Prüfungen für Auszubildende an der kooperierenden Krankenpflegehilfeschule
• Durchführen von Berufsorientierungsangeboten in Abgangsklassen allgemeinbildender Schulen
• Gestalten von Bewerbungstrainings in den Regionen Mainz und Neuwied
• Dokumentieren aller pädagogischen Maßnahmen gemäß den Projektanforderungen
• Zusammenarbeiten mit allen beteiligten Akteuren im Netzwerk des Projekts

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogik oder Pflegewissenschaft mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Alternativ Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe 'junger Erwachsener'
• Sichere EDV Kenntnisse zur Dokumentation und Organisation
• Ausgeprägte Kundenorientierung im pädagogischen Kontext
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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