Stv. Leitung / Erzieher für Inklusionshort (m/w/d)

Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Teilen Sie unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit und möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir ca. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Stv. Leitung / Erzieher für Inklusionshort (m/w/d)

Aufgaben

• stellvertretende Leitung (m/w/d) in unserem Inklusionshort Drachenland in Vollzeit (38,5 Stunden)
• Führung und Leitung des pädagogischen Teams in Vertretung der Einrichtungsleitung
• fachliche und kollegiale Beratung in pädagogischen Schwerpunkten
• Führung und Förderung von Kindern einzeln und in Gruppen im Rahmen der pädagogischen Konzeption bzw. Gruppenkonzeption
• Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprachen mit der Einrichtungsleitung
• Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern

Profil

• innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
• Unterstützung bei Höherqualifizierung
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
• Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage
• Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
• 30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. plus zwei Regenerationstage jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Gesundheitsvorsorgekurse
• Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
• Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Wir bieten

• eine anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss (Studium / Zusatzqualifikation)
• hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
• idealerweise erste Erfahrungen im Inklusionsbereich
• flexible Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortung
• Freude an der Arbeit im Team

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