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Systemadministrator (m/w/d)

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd.€ aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.

Wir treiben die Weiterentwicklung unserer Abteilung ITK/IT-Sicherheit entschlossen voran!

Zur Verstärkung unseres Bereichs Betriebsorganisation/Operational Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std.) einen

Systemadministrator (m/w/d)
Werden Sie Teil unserer Weiterentwicklung!

Ort: 60314 Frankfurt am Main, Hanauer Landstraße 150
Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet
Gehalt: VG 6, 63.850,-- - 72.000,-- -Euro
Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Aufgaben
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit: Pro­aktive Überwachung (Monitoring) und Behe­bung von Störungen zur Gewährleistung eines stabilen IT-Betriebs
  • Datensicherungsadministration: Verantwortung für die Datenintegrität durch Pla­nung und Kontrolle der Backups (Schwer­punkt Veeam)
  • Infrastruktur-Management: Installation, Konfi­gu­ration und Pflege von Microsoft Windows Servern, Active Directory / Entra ID und der Netzwerkinfrastruktur
  • Cloud- & M365-Administration: Betreuung des Microsoft 365 Tenants sowie Exchange Online inkl. Lizenzmanagement
  • Projektmitarbeit: Technische Umsetzung von IT-Projekten und Steuerung externer Dienst­leister
  • Prozessoptimierung & Automatisierung: Analyse bestehender Abläufe und Steigerung der Effizienz
  • Benutzersupport: Qualifizierter 2nd-Level-Support bei komplexen technischen Störungen

Profil
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration mit mehr­jähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von Microsoft Client-Server-Um­ge­bungen (Hybrid: On-Premise & Cloud)
  • Kernkompetenzen:
    • Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID (Azure AD) und Gruppenrichtlinien.
    • Fundiertes Wissen in Exchange Online und Microsoft 365.
    • Erfahrung mit Virtualisierung (VMware vSphere/vCenter) und Datensicherung (Veeam).
    • Sicherer Umgang mit Netzwerk-Technologien (VLAN, Routing, IPv4/IPv6)
  • Zusatzqualifikationen (Wünschenswert):
    • Grundkenntnisse in PowerShell & KI zur Automatisierung.
    • Erfahrung mit SQL Server Administration.
    • Kenntnisse in Monitoring-Tools (z. B. PRTG).
    • Hardware-Kenntnisse (Server/Storage).
  • Soft Skills: Analytische Arbeitsweise, ausge­prägte Serviceorientierung und Kommunika­tions­stärke
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung
    Sie erhalten eine angemessene Vergütung gemäß unserem Haustarif, inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Anpassungen.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Urlaubs- und Freistellungsregelungen
    Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen.
  • Finanzielle Zusatzleistungen
    Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, einschließlich der Möglichkeit, einen bestehenden Vertrag mitzunehmen. Zudem erhalten Sie einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss.
  • Weiterbildung und Teamevents
    Nutzen Sie individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und nehmen Sie an jährlichen gemeinsamen Feiern, wie Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern, teil.
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
    Ihr Arbeitsplatz wird ergonomisch modern ausgestattet, und es gibt einen Zuschuss zur Bildschirmbrille, um Ihre Gesundheit zu fördern.

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