Systemadministrator*in Datensicherung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Systemadministrator*in Datensicherung (m/w/div)

Ort: Berlin oder Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 30.12.2025
Ausschreibungsnummer: 09-087-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E10 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung.
Der Bereich Basisinfrastruktur ist verantwortlich für das SAN inkl. Storage, den Mainframe, das RZ-Housing und die Datensicherung. Die Hauptaufgabe unseres Teams Datensicherung besteht in der Sicherung der User- und Verfahrensdaten aller deutschen Rentenversicherungsträger.
Aufgaben

• Sie überwachen unsere Soft- und Hardware, die zur Datensicherung erforderlich sind, mit Hilfe unserer Monitoringsoftware: CheckMK und Grafana, sowie selbstentwickelter Tools
• Sie befassen sich mit der Verteilung von Datensicherungsagenten für die Betriebssysteme Linux und Windows
• Prüfung und Fehlerbehebung (einfachen bis mittleren Schwierigkeitsgrades) der Soft- und Hardware im Datensicherungsumfeld
• Dokumentation von IT-Betriebsabläufen in Confluence (Aktualisierung von Handbüchern, zum Beispiel für die Sicherung von Daten)
• Bearbeitung von Kund*innenanforderungen mittels Jira (zum Beispiel Sicherungs- und Wiederherstellungsanfragen)
• Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen (BSI konformes Arbeiten)
• Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählt ebenfalls die Mitarbeit in IT-Projekten (Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Technologien, Mitwirken bei der Ausarbeitung neuer Backupstrategien)
• Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging)

Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche, planbare Dienstreisen (drei bis vier Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig.

Profil

• Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich
• Sie verfügen über aktuelle und mehrjährige Berufserfahrungen im IT-Bereich
• Sie sehen in der Datensicherung ein spannendes Thema und möchten sich darin gezielt weiterentwickeln
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Betriebssystem Linux mit
• Kenntnisse in den IT-Systemen Cohesity NetBackup sowie deren Speichersysteme Cohesity Flex Appliance sind von Vorteil
• idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse aus den folgenden Technologien mit:
  • VMware
  • OpenShift (Kubernetes)
  • S3 Storage
  • Grafana
• Erfahrungen in der Dokumentation, beispielsweise im Protokollieren, sind ebenfalls von Vorteil
• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team – verbunden mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, sowie zur Beteiligung an Rufbereitschaften, wie in den Aufgaben beschrieben, mit

Wir bieten

• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin
• eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu
• Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n
• Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen
• kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

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