Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Oktober 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Krankheitsvertretung bis zum 31.08.2028 befristet.

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion
• Erstellung der Arztbriefe und OP-Berichte
• E-Arztbrieferstellung und -versand
• Erstellung vollständiger Patient*innen-Akten der unfallchirurgischen Patient*innen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patient*innenanliegen
• Pflege von Datenbanken
• Unterstützung bei Gutachtenanfragen
• Urlaubsvertretung der Kolleg*innen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Erfahrung mit Kund*innen-/Patient*innenkontakt wünschenswert
• Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patient*innenkontakt
• Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen
• Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, HCL Notes)
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache erwünscht
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Organisatorisches Geschick
• Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartner*innen vor Ort
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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