Teamassistenz (w/m/d)

Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technischwissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit.

Zur Unterstützung unseres Teams Bauberatung suchen wir für unser Büro in Bochum ab sofort eine
Teamassistenz
(w/m/d)
Unbefristetes Vertragsverhältnis
Teilzeit (16-24 Std.)

• Unterstützung im Tagesgeschäft mit den üblichen Assistenzaufgaben für den Leiter und das deutschlandweit agierende Team der DBV-Bauberatung,
• Organisation und Koordination von Dienstreisen, einschließlich Auf- und Nachbereitung,
• interne wie externe Terminsteuerung, u. a. Webseminare,
• administrative und kaufmännische Projektabwicklung wie Angebotserstellung, Rechnungslegung,
• Versand von Schulungsunterlagen.

• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten in Gastgeberqualität,
• Teamgeist und eine vorausschauende Vorgehensweise,
• versierter Umgang mit gängigen OfficeAnwendungen und digitalen Kommunikationsplattformen.

Sie bieten

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• Interesse an bautechnischen Themen.

• einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team,
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung,
• einer unbefristeten Anstellung und einem attraktiven Gehalt im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe (inkl. Sonderzahlungen),
• flexibler Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. frei) und regelmäßigen Teamevents.

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