Teamleitung Abfallbilanz (w/m/d) im Referat » Umweltbeobachtung, Energie, Umweltökonomische Gesamtrechnungen«

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 09.06.2026 | E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW

Teamleitung Abfallbilanz (w/m/d)
im Referat » Umweltbeobachtung, Energie, Umweltökonomische Gesamtrechnungen«

Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 2426)

Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.1

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

• Sie erstellen mit Ihrem Team die Abfallbilanz. Grundlage hierfür ist eine umfangreiche jährliche Erhebung bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern.
• Sie sind als Teamleitung der Abfallbilanz verantwortlich für die interne Organisation, Erhebungsdurchführung und Qualitätssicherung
• Sie stimmen sich mit den externen Projektpartnern über die Erhebungsinhalte und die Veröffentlichung der Ergebnisse ab
• Sie erstellen aus den Ergebnissen verschiedene Veröffentlichungen, beantworten Anfragen, bereiten Pressemitteilungen vor und erstellen Sonderauswertungen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Umwelttechnik
• Sie haben gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. Access). Kenntnisse in der Programmiersprache R sind von Vorteil
• Sie arbeiten teamorientiert, strukturiert, sind kommunikationsstark und lösungsorientiert
• Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Abfallentsor

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
• Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewertet.)

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