Teamleitung Familie und soziale Teilhabe (d/m/w)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Familie und soziale Teilhabe (d/m/w)

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fachliche Führung, strategische Entwicklung und direkte Arbeit mit Menschen. Sie gestalten soziale Teilhabe in Melle aktiv mit und setzen wichtige Impulse für Vielfalt, Generationengerechtigkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Ihre Schwerpunkte:

• Fachliche und pädagogische Leitung des Teams Familie und soziale Teilhabe
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung sozialer Projekte und Maßnahmen
• Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln
• Koordination und Weiterentwicklung des kommunalen Vielfaltskonzepts
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der kommunalen Seniorenarbeit
• Geschäftsführung sowie fachliche Begleitung des Seniorenbeirates und des Beirat für Menschen mit Behinderung
• Netzwerkarbeit mit sozialen Einrichtungen, Vereinen, Initiativen und weiteren Kooperationspartnern
• Durchführung pädagogischer Erstberatungen in unterschiedlichen Lebenslagen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der kommunalen Sozialarbeit
• Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Veränderungsprozesse zu gestalten
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
• Kenntnisse im Projekt-, Fördermittel- & Netzwerkmanagement
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG S15 TVöD (53.000 € - 75.000 € p. a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
• Firmenfitness & Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
• Sichere Zukunftsperspektive
• Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung

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