Teamleitung für Energiemanagement und Dokumentation

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Teamleitung für Energiemanagement und Dokumentation

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
• Vergütung: E14 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 12.06.2026

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem zehnköpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland!

Der LVR betreibt eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung. Als Teamleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre fachliche und strategische Expertise einzubringen und den nachhaltigen, wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der Liegenschaften im Bereich Energiemanagement, Gebäudeleittechnik und Dokumentation aktiv weiterzuentwickeln.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams inklusive Steuerung von Zielen, Prozessen und Ressourcen sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden anhand klarer Zielvereinbarungen
• Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Energiemanagements, einschließlich Einführung geeigneter Systeme, Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Kostenoptimierung sowie Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
• Gewährleistung eines stabilen Betriebs und gezielte Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik, einschließlich Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Weiterentwicklung der digitalen Gebäudedokumentation, inklusive Etablierung von Standards, Sicherstellung der Datenqualität sowie Integration von CAD- und CAFM-Systemen

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und echte Veränderung mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Lassen Sie uns gemeinsam etwas aufbauen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Einen Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in
  • Bauingenieurwesen
  • Gebäudeausrüstung, vorzugsweise Facility Management
  • Elektro- und Informationstechnik
  • Energietechnik
  • Umwelttechnik
  • Umweltingenieurwesen
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Immobilienmanagement oder
• Sie können als sonstige*r Beschäftigte*r aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem der Aufgabenfelder mit Bezug zu Energiemanagement, Gebäudeleittechnik, technischer Gebäudeausrüstung oder zu technischem Facility Management

Worauf es uns noch ankommt

• Dank Ihrer mindestens einjährigen Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden fällt es Ihnen leicht, strategische Entscheidungen zu treffen und so Ihr Team voranzubringen.
• Ihre Erfahrung in der Projektarbeit umfasste den Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Sie verfügen über ein breites, gewerkeübergreifendes Fachwissen und bewegen sich sicher in technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Vergaberecht.
• Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Konflikte souverän und lösungsorientiert zu klären sowie unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und behalten dadurch auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Mit einem guten Gespür für Situationen vertreten Sie Ihre Positionen überzeugend.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit GLT- oder Energiemanagementsystemen.
• Mit Ihrem hohen sprachlichen Ausdrucksvermögen können Sie komplexe Sachverhalte auf Deutsch schriftlich gut strukturieren und verständlich darstellen.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen

  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Zentrale Lage

Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.

Gute Verkehrsanbindung

Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

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