Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Teamleitung Interner Service / Ressourcen­management (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

• Die Sicherstellung der inneren Verwaltung der Niederlassung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, insbesondere die Organisation der Niederlassung, aber auch die Betreuung des Archivs, des Empfangs und der Poststelle
• Dabei übernehmen Sie die fachliche Führung, koordinieren und steuern die Tätigkeiten und Aufgaben der Mitarbeitenden im Team Interner Service
• Für die Abteilungen sind Sie die Ansprechperson in organisatorischen Angelegenheiten, dafür arbeiten Sie vernetzt in der Niederlassung und auch darüber hinaus
• Sie steuern die Beschaffung, Annahme und Abrechnung von Sachleistungen, wie z. B. Büromaterial, Mobilfunk, Kfz

• Es macht Ihnen Freude, die verschiedenen Schnittstellen­bereiche (z. B. Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Brandschutz) zu organisieren und die nötigen Rahmen­bedingungen dafür zu schaffen
• Spielraum für Ihre individuelle Gestaltung finden Sie sowohl im Bereich Liegenschafts­angelegenheiten/​Standort als auch bei der Mitwirkung in kleineren Projekten
• Darüber hinaus bereitet Ihnen aber auch das Klären von Vertrags­angelegenheiten oder auch das Organisieren und Betreuen externer Dienstleister Freude

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Wirtschafts­wissenschaften, Business Administration, allg. Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Bereich und können diese durch Arbeitszeugnisse und ‑nachweise belegen
• Routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie Aufgeschlossenheit zur BLB‑spezifischen Anwendung von SAP und weiteren IT‑Systemen sind erwünscht
• Sie zeichnen sich durch eine herausragende Hands-on-Mentalität in Kombination mit einem hohen Maß an Kommunikations­fähigkeit aus

• Sie haben eine hohe Kunden­orientierung sowie eine kaufmännisch fokussierte Denkweise
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen, und haben die Bereitschaft sowie die Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

STBL1_DE