Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Referat »Soziale Sicherung«

Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Referat »Soziale Sicherung«

Statistisches Landesamt BW

Bewerbungsschluss: 04.07.2025

E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW

Vollzeit / unbefristet

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Die Statistiken im Referat Soziale Sicherung liefern unter anderem Informationen über die institutionelle und perso­nelle Situation in der Kinder- und Jugendhilfe sowie über die Auswirkungen rechtlicher Bestimmungen zur Kinder- und Jugendarbeit. Sie dienen damit sowohl als Grundlage für eine erfolgreiche Jugendpolitik als auch als Unter­stüt­zung für die Planung von Jugendhilfeeinrichtungen.

Aufgaben

• Sie leiten das Team „Sonstige Kinder- und Jugendhilfe“ im Bereich der Kinder- und Jugendhilfestatistiken
• Sie sind verantwortlich für den Produktions- und Veröf­fent­lichungsprozess der Statistiken „Angebote der Jugendarbeit“ sowie „Träger der Jugendhilfe, die dort tätigen Personen und deren Einrichtungen“
• Sie koordinieren und ermitteln den Kreis der Auskunftsgebenden
• Sie prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären Grundsatzfragen und komplizierte Einzel­fälle mit den Auskunftsgebenden, Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern
• Sie bereiten die Daten auf, erstellen Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung

Profil

• Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­ab­schluss bzw. Fachhochschulabschluss der Sozial-,
  Politik-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder Mathematik
• Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und Auswertungssoftware (z. B. SAS, R)
• Sie sind an sozialen Themen interessiert und bringen neben persönlichem Engagement und organi­sato­ri­schen Geschick auch die Fähigkeit zur Teamführung mit
• Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen

Wir bieten

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und
  JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

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