Teamleitung (m/w/d) Bildung und Teilhabe im Kommunalen Jobcenter

Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende.
Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet
KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter.

Im Fachdienst Leistung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Teamleitung Bildung und Teilhabe (m/w/d)
(Kennziffer: 2025_58)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet der Teamleitung Bildung und Teilhabe beinhaltet neben der Fachstelle Bildung und Teilhabe auch die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem SGB II, die Prüfungen im Rahmen des Verwaltungs- und Kontrollsystems, die Betreuung und Unterstützung der neuen Kolleginnen und Kollegen in der Leistungssachbearbeitung sowie die Unterstützung der Fachdienstleitung Leistung

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung)
• Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Verantwortung für die neuen Kolleginnen und Kollegen in der Leistungssachbearbeitung, wenn diese die Einarbeitung durch die Springer absolviert haben
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem SGB II
• Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen
• Rechtmäßiges Handeln und einheitliche Arbeitsweise im Team gewährleisten
• Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden
• Teambesprechungen organisieren und durchführen
• Beschwerdemanagement
• Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle Bildung und Teilhabe während der Einarbeitungszeit betreuen
• Schwierige Einzelfälle klären

Profil

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialjuristin / zum Sozialjuristen mit Verwaltungserfahrung
• Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
• Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II und X
• Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kunden

Wir bieten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (4.012 € bis 5.596 € in
Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von
starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

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