Teamleitung (m/w/d) für eine neue Jugend-Wohngruppe in Oestrich-Winkel

Die VALMENTIS gGmbH umfassen Wirkungskreise im Gesundheits- und Sozialwesen Teilhabe Pflege / Teilhabe & Erziehung.

Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen - und das mit ganzem Herzen!

• Sie übernehmen Verantwortung und führen in einem Leitungsteam teamintegriert ein multiprofessionelles Team
• Pädagogische / Pflegefachliche Leitung der Einrichtung im Rahmen der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele sowie konzeptionelle Weiterentwicklung
• Sie begleiten und fördern alltagsintegriert und personenzentriert 3 männliche Jugendliche und junge Volljährige im Alter von 14 – 21 Jahren mit einer intellektuellen und / oder psychischen Beeinträchtigung
• Steuerung des Betreuungs- und Hilfeprozesses unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sie sind für verschiedene Organisations- und Verwaltungsaufgaben zuständig
• In der Eingliederungsförderung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischen, intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung der aktuellen und individuellen Lebensumstände
• Sie koordinieren die Vernetzung und Kooperation mit relevanten Institutionen und Netzwerkpartner:innen
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Kinder und Jugendlichen, Eltern, Behörden und weitere Partner:innen
• Sie sind integriert im Aufbau eines neuen Teams an einem neuen Standort in Oestrich-Winkel

• eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Soziale Arbeit (FH, BA, MA) oder Sozialpädagogik (BA, MA) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
• Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert, aber kein Muss
• ein motivierender Führungsstil und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• eine zuverlässige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet
• Freude an konzeptioneller Arbeit
• gute Kenntnisse über das gängige MS Office Paket
• eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Klient:innen
• schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

• eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
• Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Freizeitausgleich
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
• familiäres Arbeitsklima, vorausschauende Schichtdienstplanung, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• regelmäßige Teamsupervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• interne und extern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfassende pädagogisch-fachliche Begleitung vom Leitungsteam
• auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten und angenehmen Arbeitsklima
• Führungsaufgabe für ein ca. 8-köpfiges Team
• mind. 20% Freistellung für Leitungsaufgaben

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