Teamleitung Personalbetreuung und Ausbildung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir in München ab sofort im Referat operatives Personalmanagement für das Team Personalbetreuung und Ausbildung Süd, in Voll- oder Teilzeit eine/einen neuen Beschäftigte/Beschäftigten (m/w/d) als

Teamleitung Personalbetreuung und Ausbildung

befristet für die Dauer von 2 Jahren (mit Sachgrund), mit der Option auf Entfristung.

Standort:
• Am Knie 6, 81241 München

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• eine umfangreiche Einarbeitung
• einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

• Steuerung des Teams Personalbetreuung Süd inkl. fachlicher Verantwortung für ca. 11 Mitarbeitende
• Ansprechperson für sach- und fachbezogene Anfragen im Team, gegenüber der Abteilungsleitung Personal und den Führungskräften der Regionen/Hauptverwaltung
• Beratung der Führungskräfte in Personalfragen und in besonders schwierigen Einzel-fällen
• Zuarbeit zur Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Personalinformationen, sowie Handlungsanleitungen für die Personalbetreuung fortschreiben
• Verantwortung für vorbereitete Angelegenheiten für interne Gremien der BG BAU

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) mit wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• mehrjährige Führungserfahrung
• sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, DO- bzw. Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht, BPersVG
• Kennnisse im BetrVG von Vorteil
• gute Kenntnisse mit einer HCM-Software, idealerweise SAP HCM
• Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen
• Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen
• Begeisterung zur Übernahme von Führungsverantwortung
• offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit im öffentlichen Dienst

Vergütung/Besoldung*):

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. Bei einem bestehenden DO-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich.

*) Hinweis: Ein bereits vorhandener Dienstordnungsangestellten-Status kann übernommen werden.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders be-rücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

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