Teammitglied für den Bereich Vertrags- und Lizenzmanagement (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

Teammitglied für den Bereich Vertrags- und Lizenzmanagement (w/m/d)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-Z-03/26-e

Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Referat „Beschaffung, Vertrags- und Lizenz­management, Justiziariat“ angesiedelt und umfassen die Aufgaben rund um förm­liche Vergabe­verfahren, Beschaffung und Vertrags- und Lizenz­management. In Ihrem zukünftigen Team liegt der Schwerpunkt auf dem Vertrags- und Lizenz­management.

Aufgrund von Elternzeit benötigen wir temporär eine Unter­stützung, die unser Team u. a. bei folgenden Aufgaben verstärkt:

• Verantwortung für die kaufmännische Vertrags­durchführung von EVB-IT-Verträgen (Erfassung der Verträge, Überwachung der Vertrags­laufzeiten, Vertrags­verlängerungen, Überwachung der Kündigungs­fristen und Kündigung von Verträgen, Vertrags­änderungen, Leistungs­störungen)
• Beratung der Fachbereiche zu EVB-IT-Verträgen
• Administration und Beratung innerhalb des kaufmännischen Vertrags­managements, u. a. Beratung bei der Vertrags­durchführung sowie Vertrags- und Lizenz­konsolidierung

Zwingend erforderliche Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder wirt­schaftlich geprägten oder verwaltenden Studien­gang
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

• Grundkenntnisse in der öffent­lichen Beschaffung
• Grundkenntnisse im Vertrags­management
• Grundkenntnisse in den EVB-IT Vertrags­arten
• Erste praktische Erfahrungen in SAP und allgemeine IT-Kenntnisse

Persönlich vorteilhaft:

• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigen­verant­wortung
• Verhandlungsfähigkeit und ‑geschick
• Konflikt- und Kritik­fähigkeit
• Kooperations- und Team­fähigkeit

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst und eine bis zum 31.07.2027 befristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundes­republik Deutschland stehen, können nicht berück­sichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund).

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regel­mäßige tarifliche Gehalts­anpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­anteil (nach den geltenden tarif­lichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeit­modelle, gleitende Arbeits­zeit und Home-Office
• Bezuschussung eines (Deutschland-)Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fort­bildungs­angeboten
• Möglichkeiten der Gesundheits­förderung
• Offene, diverse und vielfältige Unter­nehmens­kultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugs­kosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen

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