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Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd
locationSchwäbisch Gmünd, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.9.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz.

Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal.

Beim Amt für Gebäude­wirtschaft ist zum bald­möglichsten Zeitpunkt eine Stelle als

Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

für die Abteilung Hochbau unbe­fristet in Vollzeit zu besetzen.


Aufgaben
  • die technische Begleitung von städtischen Hochbaumaß­nahmen bei Neubauten, Umbauten und Bestands­erweiterungen sowie Gebäude­unterhalt im Bereich Elektrotechnik
  • die Termin- und Kosten­überwachung
  • das Vertrags-, Auftrags- und Rechnungs­wesen
  • die Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei einzelnen Projekten

Änderungen des Aufgaben­gebiets bleiben vorbe­halten.


Profil
  • einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik oder einen Abschluss als Elektro­techniker­meister (m/w/d)
  • mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro­technik
  • gründliche und umfassende Fach­kenntnisse auf dem Gebiet der Elektro­technik, der Energie­versorgung / -effizienz bzw. der Gebäude­technik
  • Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken, Normen und Richtlinien
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und AVA-Programmen
  • selbstständiges Arbeiten und Eigen­initiative
  • Kommunikationsgeschick und Team­fähigkeit

Wir bieten
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeits­platz
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen
  • eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente)
  • zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E-Bikes
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung

Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD).


STBL1_DE