Techniker (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Gebäudemanagement einen

Techniker (m/w/d)
Kennziffer: 25/05-1124

• Bauunterhalt und Betrieb von verschiedenen Gebäuden, Einrich­tungen und tech­nischen Anlagen
• Übernahme der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen im Zuständigkeits­bereich
• Durchführung von Ausschrei­bungen nach VOB / VOL / HOAI
• Erstellung und Aktualisierung von Gebäude-Bestands­unterlagen
• Bauunterhalt und Betrieb der Stadtmauern sowie Ausführung von Mauer­sanierungen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fach­richtung Hochbau (Bautechniker [m/w/d]) oder vergleich­barer Abschluss
• Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergabe­recht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. Orca) wünschens­wert
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und initiatives Arbeiten
• Betriebswirtschaft­liches Denken
• Führerschein der Klasse B

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9b TVöD-V
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Unterstützung im Bereich Erstellung von technischen Zeich­nungen wie auch kompetente Ansprech­partner für den Bereich HLS und Elektro­technik
• Gute Weiterbildungs­möglich­keiten
• Zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen
  Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten

STBL1_DE