Techniker:in Betriebssicherheit und Bauunterhaltung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n

Techniker:in für die Aufgaben Betriebssicherheit und Bauunterhaltung

Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 9 b

Aufgaben

• Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich im Eigenbetrieb Immobilienwirtschaft aus dem Bereich der Betriebssicherheit im Rahmen der Betreiberverantwortung ergeben,
• Betreuen aller technischen und sicherheits-relevanten Gebäudeeinrichtungen und Bauteile sowie Einhaltung der Betreiberpflichten wie z.B. der gesetzlich vorgeschriebenen Vorschriften aller Prüf- und Überwachungs- pflichten,
• Ausschreibung, Vergabe und Überwachung aller diesbezüglichen Wartungsverträge,
• Aufbauen, Unterhalten und Pflegen der erforderlichen Dokumentation aller technischen Anlagen,
• eigenständige Abwicklung von Bauunterhal-tungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden,
• Änderungen der Aufgabenzuordnung können sich durch organisatorische Veränderungen ergeben.

Profil

• staatlich geprüfte:r Techniker:in einer einschlägigen Fachrichtung oder nachrangig Meister:in aus dem Bereich des Bauhauptgewerbes,
• mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im technischen Anlagenmanagement ist von Vorteil,
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD, Ausschreibungs- und Wartungsprogrammen sind wünschenswert,
• sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprodukten MS Office,
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
• Führerscheinklasse B/BE.

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

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