Techniker/in Elektrotechnik (m/w/d)
Stadtverwaltung Hockenheim
Hockenheim, Deutschland
22.5.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektromonteur (m/w/d)
Aufgaben
- Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene
- Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen
- Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen
- Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur
- Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz
- Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht
- Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation
- Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen
- Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung (m/w/d) oder ein Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Stromerzeugung und -verteilung und/oder im Bereich Erdgas- und Trinkwassernetze.
- Von Vorteil wären Erfahrungen beim Führen von Mitarbeitern.
- Sie besitzen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.
Wir bieten
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste
STBL1_DE