Technikerin / Techniker (m/w/d) – Technische Fachaufsicht im Bereich Sprengstoff und Gefahrgut

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 – Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Technikerin / Techniker (m/w/d)

In Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25149)

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.

• Staatliche Anerkennung von Fachkundelehrgängen (Grund-, Sonder- und Wiederholungslehrgänge) nach dem Sprengstoffgesetz für den gewerblichen und nichtgewerblichen Bereich in landesweiter Zuständigkeit
• Prüfungsabnahme der Fachkunde zum Umgang und Verkehr mit explosionsgefährlichen Stoffen nach dem Sprengstoffrecht (gewerblich, nichtgewerblich) in landes­weiter Zuständigkeit
• Erteilung der Bauartzulassung nach dem Sprengstoff­gesetz in landesweiter Zuständigkeit
• Überwachung von Sprengstofflagerstätten in Belangen des Sprengstoff- und des Gefahrgutrechts
• Fachaufsicht über die unteren Verwaltungsbehörden in Belangen des Gefahr­gutrechts
• Koordinierung der Berichterstattung nach dem Gefahrgutrecht der unteren Verwaltungsbehörden an das Verkehrsministerium
• Organisation von Schulungsmaßnahmen im Bereich des Gefahrgutrechts
• Koordinierung der Berichterstattung nach dem Fahr­per­sonal­recht der unteren Verwaltungsbehörden an das Wirtschaftsministerium

Die Aufgabe der Prüfungsabnahmen ist mit einem hohen Maß an landesweiten Außendiensttätigkeiten verbunden.

• einschlägiger Abschluss als Techniker/in oder Meister/in in einem technischen Ausbildungsgang (Bautechniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, u. a.)
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• routinierter Umgang mit den Office-Programmen
• gute allgemeine IT-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse über sprengstoffrechtliche Sachverhalte

• eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beam­tenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungs­möglichkeiten bis A 10+Z LBesGBW.

Gut zu wissen:

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

STBL1_DE