Technische Assistenz Explosionsschutz

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Ihre Aufgaben:

• Aufbereitung und Durchführung von Untersuchungen zum Brenn- und Explosionsverhalten von Stäuben
• Beobachtung und Beurteilung von Zündversuchen an Stäuben (Maßstab g bis kg), schwerpunktmäßig zum Brenn-, Zünd- und Explosionsverhalten
• Dokumentation der Untersuchungsergebnisse in der digitalen Labor-Datenerfassung
• Erkennen und Beseitigen kleinerer Störungen im Prüfablauf sowie Beteiligung an Ringversuchen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (Chemie, Physik, Werkstoffprüfung oder Industriemechanik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrung bei Labor-Untersuchungen
• Sicherer Umgang und Erfahrungen in der Arbeit mit MS 365, insbesondere Affinität für die computergestützte Dokumentation der Untersuchungsergebnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Gute Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Stellendetails:

• Start: ab sofort
• Bewerbungsfrist: 16.06.2026
• Standort: Sankt Augustin
• Stellenumfang: Vollzeit
• Gehalt: bis EG 7 BG-AT
• Befristung: Befristet bis 15.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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