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Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter bzw. Mechanikerin / Mechaniker für die Instandhaltung der Kläranlage (m/w/d)

Landkreis Harburg
locationSeevetal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Für den Betrieb Abwasser­beseitigung auf der Kläranlage „Seevetal“ in Glüsingen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Technische Mitarbeiterin / Technischen Mitarbeiter bzw. Mechanikerin / Mechaniker für die Instandhaltung der Kläranlage (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebens­qualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Der Landkreis Harburg in 21423 Winsen (Luhe) betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohr­leitungen einschl. 170 Pumpwerken.


Aufgaben
  • Sie halten die Technik am Laufen: Mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sorgen Sie dafür, dass alle abwasser­technischen Anlagen auf der Kläranlage sowie im Schmutzwasser­kanalnetz zuverlässig funktionieren.
  • Sie packen an, wenn's drauf ankommt: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Pumpwerken, Maschinen und mechanischen Anlagen gehören zu Ihrem täglichen Werkzeug­kasten.
  • Auch wenn Sie eigenständig arbeiten, auf Ihre Kolleginnen und Kollegen ist Verlass. Im Team unterstützen Sie sich gegenseitig und finden gemein­sam Lösungen.
  • Im Rahmen des Rufbereitschafts- und Wochenend­dienstes leisten Sie Ihren Beitrag dazu, dass der Betrieb außerhalb der dienstplan­mäßigen Arbeits­zeit reibungslos funktioniert.

Profil
  • eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Land-, Baumaschinen-, Industrie­mechanikerin, Metallbauerin, Kraftfahrzeug­mechatronikerin bzw. Land-, Baumaschinen-, Industrie­mechaniker, Metallbauer, Kraftfahrzeug­mechatroniker oder in einem vergleichbaren Ausbildungs­beruf mit mechanisch-technischem Schwerpunkt
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
  • Die Bereitschaft, nach der Einstellung eine mehrtägige Zusatz­ausbildung zur Klärwärterin/​zum Klärwärter zu absolvieren, um neben den fachbezogenen Aufgaben die Tätigkeiten auf der Kläranlage zu übernehmen

Das wünschen wir uns:

  • Berufs­erfahrung im Ausbildungs­beruf
  • Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar
  • Sie sind bereit zur Wohnortnahme im näheren Umfeld der Kläranlage
  • Zusätzlich wäre die Fahrerlaubnis Klasse C+CE wünschenswert. Falls Sie diese noch nicht besitzen, setzen wir die Bereitschaft sowie die körperliche Fähigkeit zum zeitnahen Erwerb voraus

Wir bieten

Die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 6 des TVöD-VKA (von monatlich 3.240,30 € bis 3.580,46 € brutto bei Vollzeit­beschäf­tigung). Bei einem Wechsel aus dem öffent­lichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungs­stufe berücksichtigt werden.

Des Weiteren:

  • einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­geeignet (mit mindestens 32 Wochen­stunden).
  • Kosten­über­nahme für den Erwerb der Fahrerlaubnis C+CE
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
  • eine betriebliche Alters­vorsorge
  • eine Jahres­sonderzahlung
  • einen spannenden, sicheren Arbeits­platz und eine kollegiale Arbeits­atmosphäre
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten
  • die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmen­fitness in Kooperation mit Hansefit
  • exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
  • unseren umwelt­freundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-Jobtickets

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleich­stellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.


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