Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisen­management in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisen­managements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser inter­disziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen ab dem 01.10.2026 unbefristet

eine technische Mitarbeiterin / einen technischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Wartung der technischen Ausstattung
bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD (Bund)
im Referat B.3 Bevölkerungs­schutz und Zivile Verteidigung – Fachthemen
an der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ)

am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler.

• Unterstützung der Ausbildung – Sie sind im Team verantwortlich für die Bereitstellung der speziellen Ausbildungs­materialien (z. B. Einsatzfahrzeuge, persönliche Schutzausstattung, Mess- und Dekontaminationstechnik) und begleiten deren Einsatz in den Veranstaltungen der BABZ. Gemein­sam mit unseren Dozierenden bereiten Sie Aus- und Fortbildungs­veranstaltungen vornehmlich in den Themen­bereichen CBRN-Schutz und präklinische Versorgung/Sanität organisatorisch vor und nach.
• Management der Technik – Sie übernehmen im Team die Wartung und Pflege der in der Ausbildung eingesetzten Technik (Fahrzeuge, Messgeräte) und der persönlichen Schutzausrüstung (z. B. Chemikalienschutzanzüge oder Atemschutzmasken) in der Atemschutzwerkstatt der BABZ. Zudem initiieren und begleiten Sie Beschaffungen zur Instand­haltung dieser Technik.
• Organisatorische Unterstützung – Sie unterstützen die Referats­leitung bei administrativen Aufgaben.

• Sie haben eine berufliche Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin/Techniker, eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im Handwerk oder der Industrie mit mind. 3-jähriger Regel­ausbildungszeit oder die Laufbahn­befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst.
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung.
• Sie haben bereits mehrjährige praktische haupt- oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Katastrophen- oder Zivilschutzes (z. B. bei einer Feuerwehr, dem THW oder in einer Hilfsorganisation) oder bei der Bundeswehr gesammelt, vorzugsweise mit Bezug zum CBRN-Schutz oder zur Sanität. Idealerweise verfügen Sie zudem über die Qualifikation als Atemschutz­geräte­träger nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDv 2), Ziffer 3.2.
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Führerschein der Klasse C. Mindestens sind sie jedoch im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft sowie die Eignung mit, die Fahrerlaubnis der Klasse C zu erwerben.
• Wünschenswert wäre der erfolgreiche Abschluss des Lehrganges Atemschutz­gerätewart nach FwDV 2, Ziffer 3.9. Wenn Sie diese Qualifikation nicht besitzen, sind Sie bereit, sich zum Atemschutz­gerätewart nach FwDV 2, Ziffer 3.9 weiterbilden zu lassen.
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über aufgabengerechte körperliche Leistungs­fähigkeit.
• Sie arbeiten gerne in inter­disziplinären Teams und agieren sehr service­orientiert.
• Mehrtägigen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie – bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst – bis zur Besoldungs­gruppe A9m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Entgelt­gruppe – Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht bis zur Entgelt­gruppe 9a des TVöD.
• Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamten­verhältnis an.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeits­zeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeits­zeiten sind Sie außerhalb der von Ihnen betreuten Seminare nicht gebunden, und Sie haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeit­modell.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Gesundheits­management – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmen­fitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebens­phasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungs­veranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungs­schutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugs­kostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.
• Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancen­gleichheit – sind Bestandteil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleich­stellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle auch praktische Tätigkeiten beinhaltet und ein entsprechendes Maß an körperlicher Eignung erfordert.

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