Wir suchen im Geschäfts­bereich Wohnen Regional­bereich Nord für das Baumanagement unserer Bundeswohnungen am Arbeits­ort Hannover oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die:

Technische Projekt­steuerung für den Bereich Sanierung / Modernisierung von Wohngebäuden und Quartiers­entwicklung (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe 13 h BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO0003, Stellen‑ID 1459865 [Hannover] und Stellen‑ID 1459725 [Oldenburg])

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesell­schaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozial­verantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäfts­bereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieter­zufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Aufgaben

• Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen im Regional­bereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements
• Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Steuerung der Planung und Durch­führung von Baumaßnahmen der BImA
• Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten in Bestands­liegenschaften nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)
• Vorbereitung der technischen Bedarfs­planung und Begleitung der Umsetzung der Investitions­projekte unter Einbindung externer Projekt­steuerer/innen, Architekt/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen (w/m/d)
• Steuerung und Koordination aller externen und internen Projekt­beteiligten im Rahmen des Schnitt­stellen­managements
• Durch­führung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen (Baucontrolling)
• Aufbau eines technischen Berichts­wesens für Baumaßnahmen
• Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme
• Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen
• Kontinuierliche Prüfung von Möglich­keiten der Zeit- und Kosten­senkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle
• Potenzielle Über­nahme der Leitung und Führung eines technischen Teams im Kunden­center

Auf dem Dienstposten/​Arbeits­platz fallen häufig Dienst­reisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an.

Profil

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches technisches Hochschul­studium (Uni‑Diplom/​​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur­wesen, Stadtplanung oder Raumplanung

Fachkompetenzen:

• Erfahrungen in der Planung und Durch­führung von großen Sanierungs- und Modernisierungs­maßnahmen sowie Quartiers­entwicklung
• Kenntnisse im Bereich Projekt­management/​​​​Projekt­steuerung
• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechts­vorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)
• Allgemeine immobilien­wirtschaftliche und wohnungs­wirtschaftliche Branchen­kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)
• SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
• Bereitschaft zu häufigen Dienst­reisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundes­gebiet
• Gründliche und sorgfältige Arbeits­weise bei hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungs­gabe
• Hohe Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz
• Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Alters­versorgung
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Park­möglich­keiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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