Technische Prüfer*innen für Hochbau oder Tiefbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 39 bzw. 40 Std./Wo. sowie 19,5 bzw. 20 Std./Wo. für das Revisionsamt eine*n

Technische Prüfer*innen für Hochbau oder Tiefbau

• Nachgehende Prüfung städtischer Baumaßnahmen von der Ausschreibung bis zur Abrechnung sowie von Ingenieur-/Fachplanerleistungen und deren Abrechnung mit anschließender Erstellung eines Prüfungsberichts und Präsentation der Ergebnisse im Revisionsausschuss gegenüber den politischen Entscheidungsträgern
• Vergabeprüfungen gemäß den Regelungen der städtischen Beschaffungsrichtlinien sowie inhaltliche Dokumentation
• Projektbegleitung von Baumaßnahmen gemäß den internen Regelungen, i. d. R. im Rahmen der Entwurfsplanung
• Korruptionsprävention/Korruptionsbekämpfung im Baubereich (Konzeptionelle Überlegungen, Beratung und Schulung, Tätigwerden bei Verdachtsfällen)
• Vergaberechtliche sowie honorarrechtliche Beratung der Dienststellen; Mitarbeit bei Novellierungen stadtinterner Regelungen und Mitwirkung in der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Rechnungsprüfungs- und Revisionsämter
• Übernahme der Vertretung für den Bereich der Technischen Prüfung Tiefbau bzw. Hochbau

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement bzw. Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder im Nachrang vergleichbare Studiengänge oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
• Gründliches und umfassendes Fachwissen in Bautechnik und Architektur im Hochbau oder Tiefbau sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB und VgV etc.)
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (bitte Nachweis vorlegen)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, nsk, verschiedene Softwarepakete des Bau- und Vergabewesens) sind zwingend erforderlich
• Entschlussfreudigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit

• Zukunftssichere Beschäftigung in EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln
• Standortsicherheit mit zentraler Lage mit S-Bahn-Anschluss, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen

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