technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter in der unteren Wasserbehörde (m/w/d)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter in der unteren Wasserbehörde (m/w/d).
Aufgaben

• Erlaubnisse von Einleitungen aus Kleinkläranlagen
• Erlaubnisse und Genehmigungen im Bereich des Niederschlagwassers
• Bauabnahmen und Überwachung von Kleinklär- und Abwasseranlagen
• Stellungnahmen zu Bauanträgen nach LBO
• Prüfung der Abgabenerklärungen für Kleineinleiter und Bearbeitung der fachlichen Grundlagen der Kleineinleiterabgabe zur Erstellung des Kleineinleiterabgabenbescheides
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Profil

• ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Umweltschutztechnik, Hochbau oder vergleichbar oder
• ein erfolgreicher Abschluss als Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung, Abwassermeisterin bzw. Abwassermeister oder eine dreijährige Ausbildung mit mindestens fünfjähriger Erfahrung im Bereich Abwasserwirtschaft oder des Kläranlagenbetriebes
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

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