technische Sachbearbeitung / Außendienstmitarbeiter*in im Bereich Umwelt

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 68 – Umwelt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

technische Sachbearbeitung / Außendienstmitarbeiter*in

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Sie ist teilzeitgeeignet mit der Maßgabe, dass bei einer Besetzung mit zwei Teilzeitkräften der Stundenumfang einer Vollzeitkraft gewährleistet ist.

Überwachung von Kleinkläranlagen

• Bestandsaufnahme von Kleinkläranlagen
• Bautechnische Überprüfung der Anlagen einschließlich Nachklärung
• Festsetzung überwachen, prüfen, ob Wartungsverträge geschlossen wurden
• Betreiber*innen über Anpassung/Neubau einer Kleinkläranlage informieren/beraten
• Überwachung der CSB-Werte
• Mängelbeseitigungen fordern
• Einleitungserlaubnisse ggf. untersagen
• Ersatzmaßnahmen prüfen

Kontroll- und Überwachungsaufgaben (Außendiensttätigkeiten)

• Eigenverantwortliche Durchführung von Kontroll- und Überwachungstätigkeiten in den Aufgabenbereichen der Unteren Wasserbehörde, Unteren Naturschutzbehörde sowie der Unteren Abfall- und Bodenschutzbehörde
• Erstellen von Kontroll- und Überwachungsberichten sowie Dokumentationen
• Einsatz bei Schadensereignissen, insbesondere bei Unfällen mit wasser- und bodengefährdenden Stoffen, einschließlich Lagebewertung und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Gefahrenabwehrrechtliches Tätigwerden mit unmittelbarer Entscheidungsverantwortung, insbesondere Anordnung des Sofortvollzugs sowie Veranlassung und Begleitung von Ersatzvornahmen
• Mitarbeit bei der Überwachung von Anlagen zur Lagerung wassergefährdender Stoffe (AwSV)
• Enge, koordinierende Zusammenarbeit mit Polizei, Gewerbeaufsichtsamt und weiteren Behörden

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Umweltschutztechniker*in, Wasser- oder Abwassermeister*in, Techniker*in für Umwelt-, Anlagen- oder Versorgungstechnik
• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich der Fachrichtung Versorgungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Überwachung und Kontrolle von Anlagen, idealerweise Kleinkläranlagen, wassergefährdenden Anlagen oder Abwassertechnik sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung
• Auffassungs-/Urteilsfähigkeit, Entschlusskraft
• Fachkompetenz, Eigenständigkeit

• Eine unbefristete Voll-/Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
• Ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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