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Technische*n Mitarbeiter*in im Gebäudemanagement (m/w/d) | Wohnanlagen

companyStadt Halle (Westf.)
location33790 Halle (Westfalen), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 3 "Planen, Bauen, Umwelt"

zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit eine*n

Technische*n Mitarbeiter*in(m/w/d)


  • Betreuung der Wohnanlagen der Stadt Halle (Westf.) sowie sonstiger Liegenschaften
  • Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Kontrolle und Überwachung der Wohnanlagen hinsichtlich Sauberkeit und Ordnung sowie des Freihaltens der Flucht- und Rettungswege
  • Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten und Entscheidungen über Sofortmaßnahmen
  • Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von technischen Normen und Vorgaben sowie Unfallverhütungsvorschriften
  • Koordinierung der Tätigkeiten externer Handwerksbetriebe
  • Wahrnehmung des Rufbereitschaftsdienstes

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (möglichst als Sanitär-, Heizungs- oder Lüftungsinstallateur*in, Tischler*in, Metallbauer*in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung).
  • Sie haben eine gute soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und treten Menschen aus anderen Kulturen mit Offenheit gegenüber.
  • Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative in der Erledigung der anfallenden Arbeiten.
  • Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und in den Abendstunden.
  • Zu Ihren Stärken zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick.
  • Sie haben Grundkenntnisse in den gängigen MS-Software Anwendungen.
  • Kenntnisse einer Fremdsprache (z. B. Englisch) werden begrüßt.
  • Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B.

Bewerbungsfrist

Umfang Vollzeit; 39 h

Befristung

Vergütung

EG 6 TVöD-VKA

Beginn

  • Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung, sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
  • Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Vergütung richtet sich nachEntgeltgruppe6TVöD-VKA.
  • Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
  • Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.