Technischer Berater (m/w/d) im Handwerk

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.600 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.

Für unsere Betriebsberatung suchen wir mit entsprechender Berufserfahrung zu sofort in Vollzeit einen

Technischen Berater (m/w/d) im Handwerk

Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen und unterstützen Sie unsere Handwerksbetriebe, um deren Innovationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zu steigern.

Sie haben u. a. die Aufgabe, unsere Mitgliedsunternehmen zu beraten und sie in die Lage zu versetzen, neue technologische Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis zu verwerten.

Dabei geht es grundsätzlich um die Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Handwerksbetriebe in technischer Hinsicht, den Einsatz neuer Technologien wie Informations- und Kommunikations- Verkehrs- und Energietechniken etc. und die damit zusammenhängenden vielfältigen Regelwerke wie Normen und Standards, technischen Schutzrechte sowie Beratung zu den Bestimmungen des Arbeits- und Umweltschutzes, der Arbeitsstättenverordnung und der Qualitätssicherung.

Bei den Beratungsthemen liegt der Schwerpunkt auf dem Gebiet der Planung und Optimierung der Betriebsstätten und -einrichtungen, einschließlich der Analyse und Bewertung eingesetzter Maschinen, Anlagen und Gewerberäume. In diesen Bereich fallen auch Themen wie Planung von Kapazitäten, Arbeitsplatz- und Arbeitsraumgestaltung, Fragen der Arbeitssicherheit, der Energieeffizienz, der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes sowie der Instandhaltung.

Aufgaben

• Einzelbetriebliche Beratung z. B. Unterstützung bei der Einführung und Realisierung neuer Technologien
• Unterstützung beim Aufbau und Pflege von Innovationsnetzwerken zur Entwicklung handwerksgerechter Lösungen
• Kooperation mit den Hochschulen und Forschungseinrichtungen
• Unterstützung betrieblicher Gemeinschaftsprojekte
• Konzeption und Durchführung von Marketingaktivitäten im Verantwortungsbereich
• Organisation von Informationsveranstaltungen, Kompetenztagen und Fachkonferenzen
• Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Bundes- und Landesebene
• Dokumentation und Berichtswesen (Beratungsvorgänge, u. a. auf der Plattform des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDHI und Erstellung von Beratungsberichten und Auswertungen, Pflege relevanter Datenbanken und Statistiken, Mitwirkung bei der Entwicklung von Beratungsangeboten und Qualitätsstandards)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieur-wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor)
• Affinität zum Handwerk, Kenntnisse der Besonderheiten handwerklicher Betriebe wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, vertriebliche Erfahrung ist vorteilhaft
• Hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Beratungsinstrumenten.

Sie zeichnen sich durch fachliche Kompetenz u.a. in folgenden Themenfeldern aus:

• Technische Innovationen
• neue Techniken (Informations- und Kommunikationstechniken, KI-Einsatz)
• Energiekostenoptimierung/Energieeffizienz
• Einsatz von Fördermitteln
• Zeitwertermittlung von Maschinen, Geräten und Einrichtungsgegenständen
• Qualitätsmanagement und Zertifizierung
• Zulieferbetriebe im Handwerk
• Normen / Vorschriften / Gesetze
• CE-Kennzeichnung und Produktsicherheit
• Bauleitplanung
• Beratung zu Gewerbestandorten und -mieten
• Arbeitssicherheit, Arbeitsplatz-/Arbeitsraumgestaltung
• Nachhaltigkeit/Umweltschutz

Wir bieten

• Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, mobile Ausstattung, Jobticket, Firmenfitness, zusätzliche Altersvorsorge - VBL), zentrale Lage, gute ÖPNV-Anbindung
• Bezahlung nach TV-L 12
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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