Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [FH] / Bachelor / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzer­management mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeit­punkt und unbe­fristet einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [FH] / Bachelor / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürn­berg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmosphäre.

Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digitalfunk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digital­funk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben mithilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei.

• Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durch­führung von Endgeräte­releases (Pager und Funk­geräte)
• Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung der digitalen Alarmierung in Bayern
• Inbetriebnahme und Administration von Software­tools für das Update von End­geräten des Digital­funks BOS
• Second-Level-Support im Bereich Updatesystem und Digital­funk­end­geräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung
• Ansprechpartner (m/w/d) des Third-Level-Supports (Endgeräte­hersteller)
• Erstellung von Testplänen, Test­spezifikationen und Test­prozeduren ent­sprechend den definierten Anforderungen für End­geräte und Update­systeme des Digital­funks BOS
• Analyse, Prüfung, Abstimmung und Frei­gabe von Endgeräte­parametern
• Durchführung von Qualitäts­maßnahmen
• Schnittstellenfunktion für mehrere interne Projekte und Vorhaben
• Ansprechpartner (m/w/d) im Fach­bereich für beteiligte IT-Partner und Endgeräte­hersteller

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Informatik, Elektro­technik oder eines vergleich­baren technischen Studien­gangs bzw. abge­schlossene technische Berufs­ausbildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staat­lich geprüften Techniker (m/w/d)
• Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sach­verhalten
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und Team­fähigkeit
• Serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen innerhalb Deutsch­lands

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

• Erfahrungen im Bereich Spezifikation, Dokumentation, Test und Abnahme von Software­produkten
• Grundkenntnisse und/oder Vorerfahrungen im TETRA-, Mobil- oder Analog­funk
• BOS-Erfahrungen (z. B. Tätig­keiten im Umfeld Frei­willige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz etc.)

• Einen modernen und krisensicheren Arbeits­platz
• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgaben­gebiet
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­arbeitszeit
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teil­zeit anteilig)
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienst­freiheit herrscht
• Die Möglichkeit von anteiligem Home­office in Abhängig­keit vom Dienst­betrieb nach erfolg­reicher Einarbeitungs­phase
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Frei­staats Bayern
• Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereitschafts­polizei

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängig­keit von der konkreten Aufgaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Bachelor- / FH-Studium).

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienst­posten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. QE möglich.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglich­keit der Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienst­posten besteht die Beförderungs­möglichkeit bis zur Besoldungs­gruppe A 11.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht.

Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer erweiterten Sicher­heits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt.

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