Technische/r Redakteur/in (w/m/d)

An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung III – Technologie und Ausbildungslehre – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Technische/r Redakteur/in (w/m/d)

Vollzeit (Kennziffer 0032)

Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte der Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren sowie der Berufsfeuerwehren des Landes Baden-Württemberg und gewährleistet für die jährlich mehr als 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtung im Bevölkerungsschutz.

• Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb sowie Verantwortung für die Verwaltung und Administrierung von Teilen eines Learning-Management-Systems,
• eigenständige Überführung von Entwürfen/Konzepten von Lern- und Lehrunterlagen in veröffentlichungsreife Dokumente und multimediale Anwendungen in Ab­stimmung mit den fachlichen Verantwortlichen und weiteren Beteiligten,
• eigenständige Überarbeitung von bestehenden Lern- und Lehrunterlagen in Zusammenarbeit mit den fachlichen Verantwortlichen und weiteren Beteiligten,
• Setzen von Texten unter Berücksichtigung der Vor­gaben zur Barrierefreiheit und der Vorgaben des Landes-CD,
• Projektverantwortung für Erstellung von Lernan­wen­dungen und die Durchführung ausbildungsbezogener IT-Projekte (z. B. Erstellung von Web-Based-Trainings, Lernvideos und Kursen innerhalb eines Lernmanage­ment­systems, Einführung und Pflege von Simulations­umgebungen, etc.) in Zusammenarbeit mit einem Projektteam nach Zielvorgaben.

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Technischen Redaktion (z. B. Technische Kommunikation, Technische Redaktion, (Technisches) Informationsdesign, Wissenschaftskommunikation, Technik-Journalismus),
• sehr gute Kenntnisse in branchenüblicher Software wie z. B. Adobe InDesign, FrameMaker, Illustrator, etc.,
• sehr gute Kenntnisse der Office-Suite,
• gute EDV-Kenntnisse,
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C 2-Niveau),
• Teamfähigkeit,
• Organisationsgeschick,
• Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation,
• Begeisterung für den eigenen Beruf sowie
• ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber.

Wünschenswert sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung,
• Erfahrung in der Feuerwehr oder im Bevölkerungs­schutz z. B. durch Einsatztätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr,
• Kenntnisse in Moodle oder anderen Learning-Management-Systemen,
• Kenntnisse in Articulate360 (Storyline, Rise), H5P oder anderer Softwarelösungen zur Erstellung von Web-Based-Trainings.

• Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L,
• die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander,
• flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice,
• die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung,
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,
• die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen ent­sprech­ender Bewerbungen grundsätzlich möglich.

STBL1_DE