Technische*r Sachbearbeiter*in Bereich Landschaftsplanung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Technische*r Sachbearbeiter*in

Das Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Techniker*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

• Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Lieferungen und Leistungen
• Konzeptionieren, Durchführen und Betreuen von Hoch- und Tiefbauprojekten im Friedhofs- und Bestattungsamt
• Eigenverantwortliche Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Erstellung eines Grabzeichens für den Hauptfriedhof, die Stadtteilfriedhöfe und die Friedhöfe der Ortsverwaltungen im Rahmen der geltenden Friedhofsatzung der Stadt Karlsruhe
• Aufgaben im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht in allen Bereichen gemäß der Unfallverhütungsvorschriften

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Landschaftsplanung ist wünschenswert
• Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB/VOL und in einer Ausschreibungssoftware sowie Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen wünschenswert
• Kreativität und die Fähigkeit, problemlösende und innovative Planungen zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit