Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Architektur und Hochbau (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Architektur und Hochbau (m/w/d)

im Referat 0650 Hochbau im Rahmen einer Halbtagsbeschäftigung (19,5 Wochenstunden)

• Projektsteuerung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an Schulen und kommunalen Liegenschaften
• Objektplanung und Projektbetreuung in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI, darüber hinaus bei Bedarf Erbringung und Zuarbeit in den Leistungsphasen 6-9
• Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros
• Beschaffen und analysieren relevanter Informationen und erarbeiten von Entscheidungsvorschlägen auf der Grundlage des öffentlichen Baurechts und städtischen Planungsgrundlagen
• Koordination der fachlich Beteiligten der Stadt Braunschweig und Beratung von Nutzer:innen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5 HOAI
• vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Baurechts
• Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

STBL1_DE