Technischer Verantwortlicher (m/w/d) für Gebäudemanagement

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte – sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der „Kaufmännischen Geschäftsführung“ an den Standorten Frankfurt am Main und Bad Nauheim einen

Technischen Verantwortlichen (m/w/d) für Gebäudemanagement
in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

• Verantwortung für die technische, infrastrukturelle, kaufmännische und organisatorische Bewirtschaftung unseres Verwaltungsgebäudes am Hauptsitz in Frankfurt und drei Gebäudeeinheiten am Standort Bad Nauheim
• Sie planen, beauftragen, überwachen und dokumentierten Wartungen, Prüfungen, Inspektionen und Instandsetzungen technischer Anlagen und Einrichtungen der Gebäudeinfrastruktur
• Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Handwerkern
• Sie erkennen Störungen technischer Anlagen und Schäden an Gebäuden und organisieren deren Beseitigung
• Planung eines technischen Budgets, Kontrolle der Kosten, Rechnungsprüfung und Implementierung eines Objektberichtswesens
• Überwachung der Beseitigung von Mängeln bei Reparaturausführungen
• Regelmäßige Objektbegehungen, Sichtkontrollen und kleinere Reparaturen von der Heizung über die Beleuchtung bis zur Sicherheitstechnik
• Ansprechpartner für interne Abteilungen
• Ansprechpartner bei technischen Notfällen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung sowie eine anerkannte fachspezifische Zusatzausbildung auf dem Niveau eines Fachwirtes „Facility Management/Gebäudemanagement“ oder Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management und/oder im technischen Gebäudemanagement
• Technisches Verständnis für komplexe haustechnische Anlagen und Gebäudesysteme
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Dokumentation und Gebäudemanagementsystemen
• Organisationstalent, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, z. B. EnEV, ArbStättV, Bau- und Brandschutzverordnungen und Normen, z. B. ISO 41001
• Affinität zu Zahlen und Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Servicebewusstsein und kundenorientiertes Denken
• Führerschein Klasse B

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein Arbeitsplatz in einem modernen Büro im Frankfurter Ostend mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket sowie (Miet-)Stellplätze im hauseigenen Parkhaus
• Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
• Ein attraktives Grundgehalt zwischen 57.000 € und 77.000 € abhängig von der Berufserfahrung

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