Technische*r Zeichner*in

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

Technische*r Zeichner*in

für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen im Bereich Klärwerksverbund der Stadtentwässerung Hannover.

Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

• Erstellung, Bearbeitung und Fortschreibung technischer Zeichnungen, Bestandspläne sowie Bauwerks-, Rohrleitungs-, Maschinen- und Anlagenzeichnungen für Ingenieur- und Bauprojekte unterschiedlicher Komplexität.
• Prüfung, Qualitätssicherung und fachliche Bewertung intern und extern erstellter Zeichnungen, Pläne und Modelle hinsichtlich Vollständigkeit, technischer Plausibilität, Maßhaltigkeit, Normenkonformität, Einhaltung der SEH-CAD-Standards.
• Durchführung, zeichnerische Aufbereitung und Fortschreibung bautechnischer Bestandsaufnahmen einschließlich Pflege und Weiterentwicklung digitaler Bestandsunterlagen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des CAD-Pflichtenheftes, digitaler Planungsprozesse sowie technischer Standards und Vorlagen innerhalb interdisziplinärer Projektteams.
• Zusammenarbeit mit Ingenieur*innen, Projektleitungen, Betrieb, externen Planungsbüros, Gutachter*innen und Auftragnehmer*innen zur Klärung zeichnerischer, technischer und dokumentationsbezogener Anforderungen; Koordinierung der Auftragnehmer*innen.
• Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von 3D-CAD- und BIM-Strukturen einschließlich Modellierung, Datenaufbereitung, Kollisionsprüfung und Entwicklung standardisierter Workflows.

• Voraussetzung ist ein Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise in den Fachrichtungen:
• Bautechnik, Tiefbau, Wasserbau oder Umweltschutztechnik
• Verfahrenstechnik, Abwassertechnik oder Versorgungstechnik
• Anlagentechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit einem erfolgreichen Abschluss als Technische*r Produktdesigner*in, Technische*r Systemplaner*in oder Bauzeichner*in und einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in Entgeltgruppe 09a TVöD.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der technischen Zeichnung, Bestandsplanung, CAD-Bearbeitung oder technischen Dokumentation von Ingenieurbauwerken, Anlagenbau, Rohrleitungsbau, Kläranlagen, Siedlungswasserwirtschaft.
• Sichere CAD-Kenntnisse in 2D und idealerweise 3D, vorzugsweise primär mit MicroStation, AutoCAD, Revit, Plant 3D oder vergleichbaren CAD-Systemen.
• Fundiertes technisches Verständnis für Bauwerke, Rohrleitungen, Maschinen, Anlagen, Leitungsführungen, Bauabläufe und Bestandsdokumentation.
• Erfahrung oder Interesse an digitaler Planung, 3D-CAD, BIM, Datenmanagement und Standardisierung.
• Bereitschaft und körperliche Fähigkeit zur Begehung von Klärwerksanlagen, Baustellen, unwegsamem Gelände und unterirdischen Bauwerken.
• Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit, da die Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Beteiligten erfolgt und die Projekte regelmäßig unter Termin-, Kosten-, Betriebs- und Qualitätsanforderungen stehen.
• Kreativität und Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick.
• Gender- und Diversitykompetenz.

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

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