TGA-Spezialist:in für die Gebäude- und IT-Technik in Schulen

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

• Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer beruflichen Schulen und schulnahen Immobilien (Institute, Freiluftschulen und VHS), vorwiegend im Bereich Elektrotechnik und IT-Netzwerke.
• Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
• Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.
• Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Schulen voran.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen sowie Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und IT, idealerweise auch im Bereich HLS
• Kenntnisse von IT-Infrastrukturen sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Servern und Endgerätearchitekturen
• gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer CAFM-Software
• hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – gepaart mit einer selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit, souveränes Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
• optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
• erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
• kostenfreie Kindernotfallbetreuung

STBL1_DE