Tiefbaudezernent (m/w/d)

Mittelzentrum, mehr als 20.000 Einwohner, in der Mitte zwischen Freiburg und Basel im Herzen des Markgräflerlandes.

Unsere Stadt entwickelt sich stetig weiter. Wir wollen im Tiefbaudezernat der Stadt Müllheim i. M. Strukturen schaffen, die den zukünftigen Herausforderungen in den Bereichen Tiefbau, Infrastruktur, Umwelt- und Klimaschutz sowie Betriebshofmanagement gerecht werden.

Dafür suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Stelle des

Tiefbaudezernenten (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

• Gesamtleitung des Tiefbaudezernats mit drei Fachbereichen
• Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer modernen Verwaltungskultur
• Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von städt. Baumaßnahmen im gesamten Tiefbaubereich mit Hochwasserschutz, Straßenbau, und Infrastruktur zur Ver- und Entsorgung über alle Leistungsphasen der HOAI
• Grundlagen-, Kostenermittlung und Ausschreibung sowie bautechnische Begleitung von Maßnahmen, ferner Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städt. Gremien
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei an Externe vergebene Leistungen und Begleitung des Ausbaus der Rheintalbahn durch die DB Netz AG zur Wahrnehmung der städt. Interessen
• Technische Leitung des Zweckverbandes „Wasserversorgung Weilertal“

• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. Bau-Ing. FH/TU) bzw. Master, Fachrichtung Tiefbau oder einen vergleichbaren auf das Aufgabengebiet bezogenen Hochschulabschluss
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke sowie Kommunikationskompetenz
• Strategisches Denken, Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
• Sichere Kenntnisse in der VOB oder der HOAI

• Eine sichere, konjunkturunabhängige, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit abwechslungsreicher Tätigkeit und einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit
• Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einem dienstleistungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld
• Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach dem TVöD-VKA (Gehaltsspanne 87.900 € - 103.000 € p. a.)
• Hinzuverdienst durch Nebentätigkeit im Zweckverband
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness „HANSEFIT“
• Fahrrad-Leasing

STBL1_DE