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Tiefbauingenieur/in (m/w/d)

Kläranlagenbetriebsverband Ems- und Wörsbachtal
location65611 Brechen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Tiefbauingenieur/in (m/w/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen am Kanalnetz.

Der Kläranlagenbetriebsverband Ems- und Wörsbachtal mit Sitz in 65611 Brechen-Niederbrechen betreibt, unterhält und verwaltet die abwassertechnischen Anlagen von 4 Abwasserverbänden. Die Anlagen zur Ableitung und Reinigung des Abwassers sind zur Entsorgung von rund 164.000 Einwohnerwerten ausgelegt.


Aufgaben

· Leitung der Kanalabteilung

· Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber den Aufsichtsbehörden

· Projektleitung und Übernahme der Bauherrenfunktion sowie Bauüberwachung bei Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen am Kanalnetz

· Fachtechnische Begleitung von Ingenieurbüros sowie bauausführenden Unternehmen

· Projektleitung bei Kanalreinigung, Kanal-TV-Inspektion und Kanalsanierung

· Erstellung von Eigenkontrollberichten und Abwasserabgabeerklärungen

· Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Investitionsbedarfs

· Erarbeitung von Vorlagen für die Gremien der Verbände


Profil

· Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung

· Erste Berufserfahrung in Planung und Bau von abwassertechnischen Anlagen bzw. bei der Betriebsführung von Kanalnetzen

· Hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick

· Verantwortungsbereitschaft, Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamgeist

· Fundierte Kenntnisse in MS-Office, Grundkenntnisse in CAD- und GIS-Programmen

· Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

· Bereitschaft zur Fortbildung

· Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW


Wir bieten

· Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im Bereich Umweltschutz

· Vielseitige, anspruchsvolle und interessante Vollzeitbeschäftigung

· Unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen

· Flache Organisationsstruktur und kurze Entscheidungswege

· Vergütung nach TVV, EG 11

· Zusatzversorgung und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes

· Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeitregelung

· Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

· Fahrradleasing


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