Tierarzt (m/w/d) Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer

einen Tierarzt (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung bis E 14 TV-L
im Referat 23 „Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“

in Vollzeit (100%) in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz.
(Kennziffer: LUA – 2026/005-Ho).

• Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Bereich der Tierseuchenbekämpfung und tierische Nebenprodukte
• Planung, Koordination und Überwachung von Tierseuchenbekämpfungsmaßnahmen und landesweiter risikoorientierter Programme
• Organisation, Mitwirkung und Durchführung von Dienstversammlungen und Fortbildungsveranstaltungen
• Fachliche Stellungnahmen zu Rechtsetzungsvorhaben
• Bearbeitung sowie die Anwendung von Fachdatenbanken (z.B. HI-Tier, TSN, Balvi), Fertigung von Auswertungen, fachlichen Stellungnahmen und Berichten
• Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation
• Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst ist erwünscht
• Erfahrungen auf dem Gebiet des öffentlichen Veterinärwesens sind erwünscht
• Kenntnisse im europäischen und nationalen Tiergesundheitsrecht und TNP einschließlich Rechtsprechung sind erwünscht
• Erfahrungen in der Überwachung von Betrieben sind von Vorteil
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblem Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie einschlägiger Datenbanken (z.B. HI-Tier, TSN, Balvi)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis/Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
• Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis
• Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

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