Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)

Befristet auf 24 Monate

Willkommen im Haus der Möglichkeiten
Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.

Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.

Dein Raum für Gestaltung
Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben.

Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:

• Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/Coachings für den Vertrieb.

• Du verantwortest von Beginn an ein eigenes Bildungsportfolio im Sparring mit einem/einer erfahrenen Personalberater:in und in Begleitung eines/r Mentors bzw. Mentorin während des Traineeprogramms.

• Die Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten im Team macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen insbesondere für die Markt-/Vertriebsbereiche.

• Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung. Hierauf aufbauend unterstützt Du unser Angebotsportfolio inhaltlich sowie didaktisch (Auswahl zeitgemäßer Lernmethoden).
• Zu Deiner Aufgabe gehört die Beratung unserer Ansprechpartner:innen in den Sparkassen. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zu Teilnehmenden, Referierenden, Personalentwicklern, Führungskräften.
• Bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bei der (Co-) Moderation.
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Vermarktung der Weiterbildungsangebote.
• Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer Akademie.

Bring Dich ein als:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung.
• Zusätzlich ist ein bankfachlicher Hintergrund eine wesentliche Voraussetzung für diese Stelle, beispielsweise durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann.
• Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung einbringen.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).
• Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.
• Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.
• Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst Herausforderungen als Chance und bringst Deine Ideen mutig ein.
• Du besitzt eine hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?
Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

STBL1_DE