Umwelt- und Energiebeauftragte (m/w/d)

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig.

Für das Stadtdekanat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umwelt- und Energiebeauftragte (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Als Umwelt- und Energiebeauftragter sind Sie Ansprechperson und Bindeglied zwischen den (Gesamt)-kirchengemeinden, dem Stadtdekanat und seinen Einrichtungen, der Diözese und dem Verwaltungszentrum. Sie nehmen eigenverantwortlich und nach einheitlichen Standards insbesondere folgende Aufgaben wahr:

• Planung und Realisierung von Strategien und Maßnahmen im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Energiemanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Beratungskonzepten
• Fördermittelberatung und –management
• interne und externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, zusammen mit den Stabsstellen und Fachabteilungen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Umweltingenieurwesen, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaft, Umweltbildung, Ökosystemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an schöpfungsrelevanten Fragestellungen sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Klima- und Umweltschutz
• mehrjährige Berufserfahrung in Energie-, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit ist von Vorteil
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Moderationskompetenz
• sicheres Auftreten vor Gremien und in der Öffentlichkeit, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und Organisationstalent
• Sie interessieren sich für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten

• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Zusatzleistungen für Beschäftigte, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket
• Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 AVO-DRS

STBL1_DE