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Veranstaltungskauffrau oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
locationLandshut, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen ab sofort

am Standort in München unbefristet sowie

am Standort in Landshut zunächst auf zwei Jahre befristet

in jeweils Vollzeit (39 Std./Woche) eine/n

Veranstaltungskauffrau oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d)


Aufgaben
  • Ganzheitliche Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Messen und Schulungen an verschiedenen Standorten
  • Kalkulation, Budgetplanung sowie Abrechnung der Veranstaltungen
  • Vorbereitung und Organisation von Räumen, Technik und Veranstaltungsabläufen
  • Betreuung der Teilnehmenden während der Veranstaltung an verschiedenen Standorten in Präsenz als kompetente Ansprechperson
  • Abstimmungsgespräche zwischen den an der Veranstaltung Beteiligten führen

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann, Tourismuskauffrau/Tourismuskaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder Hotelfachfrau/Hotelfachmann
  • Erfahrung im Veranstaltungs-, Tagungs- oder Eventbereich wünschenswert
  • Interesse an Veranstaltungsorganisation sowie Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeiten bei Veranstaltungen
  • Körperliche Belastbarkeit, da im Rahmen der Veranstaltungen regelmäßig schwere Materialien bis ca. 25kg (z.B. Möblierung, technisches Equipment, Messematerial, Dekorationsartikel, Tagungsunterlagen, Bewirtung etc.) aktiv und selbständig auf- und abzubauen, zu tragen und transportieren sind
  • Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, regelmäßig, aktiv und selbständig dienstliche Fahrten zu Veranstaltungsorten der DRV Bayern Süd in ganz Bayern zu übernehmen

Wir bieten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer
  • in München unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) sowie
  • in Landshut für 2 Jahre befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
  • Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
  • Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
  • Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
  • Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
  • Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.


STBL1_DE