Verbundsleitung & Leitung inklusive Haus- und Hofgemeinschaft (m/w/d)

Wir sind ein innovativer Verein mit Wohnangeboten sowie Begleitungs- und Beratungsangeboten für Menschen mit Behinderungen im Großraum München. Für unseren Fachbereich Wohnen – mit ca. 50 Mitarbeitenden, neun inklusiven Wohngemeinschaften, einer inklusiven Haus- und Hofgemeinschaft sowie Ambulant Betreutem Wohnen (ABW) für insgesamt ca. 120 Bewohner*innen – suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die als Verbundsleitung Verantwortung für unseren Verbund 3 (WGs Sendling, Perlach, Gröbenzell sowie die Haus- und Hofgemeinschaft) übernimmt und gleichzeitig unsere inklusive Haus- und Hofgemeinschaft in Ludwigsfeld leitet. Mehr Informationen zum Konzept des Vereins findest Du auf unserer Webseite.

Dich erwartet eine vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, einem starken Team und einer Gemeinschaft, in der Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben.

Deine Aufgaben als Verbundsleitung:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Verbunds
• Begleitung und Unterstützung der WG-Leitungen
• Mitwirkung bei Personalauswahl und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Koordination von Vertretungen und Springer*innen-Einsätzen
• Moderation von Verbundstreffen und Weiterentwicklung gemeinsamer Abläufe
• Unterstützung der Teams bei konzeptionellen und organisatorischen Fragen

Deine Aufgaben als Leitung der Haus- und Hofgemeinschaft:

• Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag
• Gestaltung einer selbstbestimmten und inklusiven Gemeinschaft
• Dienstplanung sowie Führung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und externen Stellen
• Unterstützung bei Krisen, Konflikten und organisatorischen Themen
• Dokumentation und Hilfeplanung

• Inklusion nicht nur als Schlagwort verstehst
• ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringst
• Dich mit den Zielen des Vereins identifizieren kannst und bereit bist, an der Weiterentwicklung mitzuwirken
• bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, idealerweise mit Personalverantwortung, sammeln konntest
• sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen mitbringst
• Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements und Qualitätsmanagements besitzt
• über einen kooperativen und kollegialen Führungsstil verfügst und eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzt

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
• Attraktive AVR-Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Familienbudget, Schichtzulage und Zeitzuschlägen sowie eine „München-Zulage“ von 150 Euro monatlich
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzlich drei freie Tage pro Jahr (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Mitarbeiteraktionen (z.B. WELLPASS)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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